Samsung избежала крупнейшей забастовки в своей истории — сотрудники одобрили новое соглашение по выплатам

Теперь 10,5% операционной прибыли полупроводникового подразделения компании направят на специальные бонусы для работников, занятых в производстве памяти, чипсетов и на фабриках Samsung.

Конфликт разгорелся в подразделении Device Solutions, которое отвечает за память, полупроводники и контрактное производство чипов. Работники остались недовольны размером премий, особенно на фоне конкурента SK Hynix, где бонусы оказались заметно выше.

Ситуация стала настолько серьезной, что Samsung столкнулась с угрозой самой масштабной забастовки за всю историю компании. В дело пришлось вмешаться правительству Южной Кореи. После этого профсоюз согласился временно приостановить 18-дневную забастовку, а переговоры между сторонами проходили с 22 по 27 мая.

В итоге Samsung и представители работников смогли договориться о новых условиях. Соглашение вынесли на голосование, и его поддержали 74% сотрудников.

Некоторые сотрудники получат более 400 тысяч долларов бонусов

После утверждения сделки часть работников подразделения памяти Samsung получит рекордные выплаты. В отдельных случаях бонусы достигнут 416 тысяч долларов за год.

Для сравнения: средняя годовая зарплата в Южной Корее составляет около 32 тысяч долларов. На этом фоне размеры премий выглядят действительно огромными.

Сотрудники других полупроводниковых подразделений также получат крупные бонусы, хотя суммы там будут ниже.

Основные детали нового соглашения:

• 10,5% операционной прибыли полупроводникового бизнеса направят на бонусы сотрудникам
• максимальные выплаты в подразделении памяти достигнут 416 тысяч долларов
• соглашение поддержали 74% участников голосования
• отмененная забастовка могла обойтись экономике примерно в 660 млн долларов

Почему проблема для Samsung все еще не решена

Несмотря на одобрение сделки, напряжение вокруг компании полностью не исчезло.

Во-первых, недовольство выразили акционеры Samsung. Новое соглашение не выносилось на собрание акционеров, а сами выплаты уменьшат объем прибыли, распределяемой между инвесторами.

Во-вторых, ситуация вызвала недовольство среди других сотрудников корпорации. Профсоюз полупроводникового подразделения добился выгодных условий, тогда как объединение работников электроники покинуло переговоры из-за разногласий. Теперь этот профсоюз требует через суд заблокировать результаты голосования, поскольку сотрудники электроники в нем не участвовали.

Кроме того, работники других подразделений Samsung получат значительно более скромные премии по сравнению с теми, кто занят в полупроводниковом бизнесе.

При этом значение Samsung для экономики Южной Кореи остается колоссальным. Компания обеспечивает почти четверть всего южнокорейского экспорта, а ее бизнес по производству памяти считается одним из ключевых для мировой электронной индустрии.

Теги:

Источник